- The background images used on this page are not royalty-free. Please use images from your own collection.
- The page SAMPLE is a "hidden" page that contains sets of elements grouped into "sections": Title + photo, Icons + text, text + icons + video, etc...
Select the section that best fits the design desired and copy/paste it onto your page (to “paste” in a specific location, right-click and choose Paste). Be sure to take the entirety of the section by selecting its external container (the one containing the background image or color).
- Important: each "section" must have one, and only one, inner container (element group) for the section content. The outer margins of this sub-container set minimum distances from section boundaries.
- The "Horizontal" button in the "Selection" menu controls the automatic centering of an element.
- To change the order of elements - i.e. place an element below another in a "relative" positioned container (like most of the content in the sections), use the Element Explorer on the left: green "arrow buttons" will appear when it is possible to change the order. Icons under an element and above the element group allow to put elements onto the same "line" and modify alignment.
- The entire header menu can be modified in its dedicated Layer (e.g. "Base_MenuRetractable"; simply change the page’s Layer to use a different menu). Use this to modify menu links (by copy/pasting existing links), change the colors etc. Note that these elements are pre-programmed to work with one another, so try to avoid “dragging” new ones on that could disrupt the general responsive behavior of the menu (favor using copy & paste).
- For more information, please consult the Wiki:
http://wiki.openelement.com/en/index.php?title=Responsive_Templates_%22Centered%22
Please delete this notice before publishing the final version of your website.
To change the menu’s links: edit, copy-paste, or delete the Link Elements within.
To hide an element without deleting it, use its property Visible.
• onderwijs
• zorg en hulporganisaties
• maatschappelijke organisaties
• ad hoc bestuurswerk (projecten)
Ik ben goed in staat helderheid te scheppen, ook in lastige organisatieprocessen.
Ik vraag door op onderliggende motieven en overtuigingen.
Ik durf te confronteren en nieuwe richtingen te verkennen.
Samen bouwen aan een goede organisatie daagt mij uit.
Mijn bijdrage daaraan ligt vooral op het vlak van de communicatie
en de vertaalslag van identiteit en ethische aspecten in een concrete aanpak.
Ik ben beschikbaar voor functies waar een vergoeding tegenover staat.
• Op landelijk bestuursniveau had ik diverse adviesfuncties en -taken,
zowel voor specifieke doelgroepen (predikanten, lokale bestuurders)
als op gevoelige dossiers (relatie kerk – Israël – Midden Oosten).
• Op regionaal bestuursniveau (kerkprovincie Utrecht) adviseerde en bemiddelde ik
als voorzitter van het college voor visitatie in gespannen bestuursverhoudingen.
• Ook op lokaal niveau was ik medeverantwoordelijk voor beleids- en veranderprocessen,
waarbij medezeggenschap en creëren van draagvlak essentieel waren.
• Waar spanningen ontstaan en er geen zicht op mogelijkheden is,
ben ik in mijn element: door een gestructureerde benadering
weet ik overzicht te scheppen en betrokkenheid te genereren.
SIT VOLUPTATEM ACCUSANTIUM DOLOREMQUE
SIT VOLUPTATEM ACCUSANTIUM DOLOREMQUE
Vermeld in het kort het bestuurswerk waar het om gaat.
Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact op.
Drost Consult & Begeleiding
Korianderstraat 85
3544BP Utrecht
K.v.K. 69848319
Email: info@drostconsultenbegeleiding.nl
Om direct een e-mail te sturen kunt u onderstaande knop gebruiken. U komt dan bij het contactformulier terecht.
van Drost Consult & Begeleiding